Mit Dietrich Dörner erkennt der Autor entsprechend Murphy:
- Probleme enden nicht
- Eine Null kann ein bestehendes Problem verzehnfachen
- Hinter jedem kleineren Problem wartet ein größeres darauf, dass es ihm Platz macht
- Jedes einfachere Problem kann unlösbar gemacht werden, wenn man dazu genügend konferiert
- Ein richtiges Problem hat keine Lösung
Dieter Schmelzer ist zwar Psychotherapeut, ortet Murphys Gesetz jedoch auch in der Wirtschaftspsychologie:
- Wenn du gut bist, landet alle Arbeit bei dir auf demTisch
- In jeder Organisation sucht sich die Arbeit die niedrigste Stufe der Hierarchie
- Die Qualität der Fehler nimmt nach oben, die Quantität nach unten zu
- Jeder im Team hat irgendeinen Plan, der garantiert nicht funktioniert
Für Dieter Schmelzer gilt als ultimative Regel der Teamsupervision: Die Person, auf die es am meisten ankommt, wird nicht dabei sein.
Hans Reinecker ist mit einer Warnung dabei, die sich möglicherweise erst beim zweiten Nachdenken erklärt: "Läute keine Glocke, solange Pawlows Hund auf deinem Schoß sitzt."
Da jedes Gesetz nur mit Ausnahmen gilt und nur mit Ausnahmen von Ausnahmen, kann auch Murphys Gesetz nicht omnipräsent und omnipotent obwalten. Daher kann auch eine Festschrift mit fast 60 Beiträgen gelingen - teils persönlich, teils essayistisch-reflektierend, teils kritisch-selbstkritisch, teils wissenschaftlich-empirisch: einem Fach verpflichtet, das sich von Selbstzweifeln immer weitertreiben lässt ...
