Ziel ist der hoch leistungsfähige und gesunde Mitarbeiter in der hoch leistungsfähigen Organisation. In diesem Buch wird ein ganzheitliches Konzept zum Leistungs- und Gesundheitsmanagment vorgestellt, mit Betonung auf aktuelle und zukünftige Themen "Psychische Belastung", "Demografie" und "Kosten-Nutzen-Aspekte" der betrieblichen Gesundheitsförderung. Dazu werden praktische Erfahrungen aus unterschiedlichen Perspektiven von Pflegeberufen über Resilienz-Trainings bis hin zu Maßnahmen über die Grenzen des Unternehmens hinaus beschrieben.
Inhalt:
Michael Kastner:
Leistungs- und Gesundheitsmanagement - psychische Belastung und Altern, inhaltliche und ökonomische Evaluation
Uwe Loß, Gottfried Richenhagen, Willi Riepert:
Erfolgreich Arbeiten: Qualifizierter. Flexibler. Gesünder. - Das arbeitspolitische Rahmenkonzept zur Entwicklung und Förderung der Beschäftigungsfähigkeit in Nordrhein-Westfalen
Wolfgang Schneider:
Die Bedeutung psychischer und psychosomatischer Erkrankungen für die berufliche Leistungsfähigkeit
Peter Horváth, Johannes Isensee, Nils Gamm:
Strategieorientiertes Controlling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Stand der Praxis und Lösungsansatz
Heike Bantle, Rudolf Kast:
Erfahrungen in der Praxis mit Gesundheitsmanagement im Hinblick auf Altern - "Lebenslang gesund arbeiten" (LEGESA) als integratives Projekt bei SICK AG
Michael Kastner:
Führung und Gesundheit im Kontext eines ganzheitlichen, integrativen, nachhaltigen und systemverträglichen Leistungs- und Gesundheitsmanagements
Holger Pfaff, Julia Jung, Christoph Kowalski, Anika Nitzsche:
Zustands- und Zusammenhangskennzahlen für ein schlankes betriebliches Gesundheitsmanagement
Peter Kuhnert, Selda Akca, Michael Kastner:
Gesund pflegen unter Zeitnot und fehlender Anerkennung? Wertschätzungsaspekte des Gesundheitsmanagements in der Krankenpflege
Barbara Hinding, Marion Andrea Spanowski, Michael Kastner:
Wertschätzung und Stolz in Dienstleistungsberufen
Stefan Engelbrecht, Anke Fesenfeld, Susanne Hellweg, Heike Schneider:
Wertschätzung in Zeiten zunehmender Ökonomisierung der Pflegeberufe
Nils Kremeskötter, Burkhard Schmidt, Michael Kastner:
Ökonomische Evaluation - ein Datenmodell zur Erfassung der Effekte und Wirkpfade von Personalauswahl, -entwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung
Anja Höcke, Burkhard Schmidt, Michael Kastner, Anja Borowczak, Jens Bucksch, Nils Gamm, Johannes Isensee, Julia Thurn, Marcus Zinsmeister:
Strategisches Netzwerkmanagement als Zukunftsaufgabe im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Barbara Hinding, Orhan Özkan, Peter Krauss-Hoffmann, Michael Kastner:
Gestaltung von lernförderlichen Unternehmenskulturen hinsichtlich Sicherheit und Gesundheit
Michael Kastner:
Leistungs- und Gesundheitsmanagement - die individuelle Ebene
Michael Kastner:
Individuelle und organisationale Resilienz als Komponente eines ganzheitlichen Leistungs- und Gesundheitsmanagements
Gotthard Pietsch, Stefan Schumacher:
P4C Prevention for Crisis. Das Resilienztraining im nachhaltigen Personalmanagement
2010, 368 Seiten, ISBN 978-3-89967-657-0, Preis: 35,- Euro