"Diagnostische Kompetenz - entwickeln und anwenden" lautet das Leitmotiv zum 7. Deutschen Assessment-Center-Kongress in Potsdam (25./26. September). Das Programm bietet erfahrenen Personalern vertiefende Up-Dates und Nachwuchskräften übersichtliche Einführungen. Bis zum 2. Juni erhalten Frühbucher einen Rabatt. Programmdetails: www.arbeitskreis-ac.de.

Für den Arbeitskreis Assessment Center e.V. informieren Experten v.a. über
 
- wissenschaftliche Hintergründe und fundierte Neuentwicklungen in der Personaldiagnostik,
- Verfahren und "best practice"-Beispiele für die Gestaltung diagnostischer Prozesse,
- Evaluation und Qualitätssicherung in der Personalarbeit,
- Praxisbeispiele zur Diagnostik unter erschwerten Bedingungen sowie zur Integration einer Einzelmaßnahme in das Gesamtsystem einer Organisation
 
Der Arbeitskreis Assessment Center e.V. ist ein Zusammenschluss von Spezialisten aus Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, Wissenschaft sowie der öffentlichen Verwaltung. Seit mehr als 30 Jahren bietet er ein Forum, um wissenschaftliche Ergebnisse und Erfahrungen im Bereich Personalauswahl und -entwicklung auszutauschen, aktiv zu nutzen und zu optimieren.

Quellen / Links:

Der Arbeitskreis hat ein Standardwerk publiziert:

Sünderhauf, Stumpf, Höft (Hrsg.): Assessment Center, von der Auftragsklärung bis zur Qualitätssicherung, ein Handbuch von Praktikern für Praktiker

Pabst 2006, 446 Seiten, ISBN 978-3-89967-181-0