Arbeitsmotivation trägt zur Lebensqualität der Menschen und zur Produktivität von Unternehmen bei. Dazu hat die empirische psychologische Forschung während der letzten Jahre wichtige und teils überraschende Erkenntnisse gewonnen: Daraus ergibt sich ein reichhaltiges, gut umsetzbares Instrumentarium zur Stärkung der Arbeitsmotivation. Uwe und Trudi Kleinbeck haben den aktuellen Wissensstand – theoretisch fundiert, an der Praxis orientiert – übersichtlich zusammengetragen: Die motivationspsychologischen Techniken sollen Bedingungen schaffen, unter denen Betroffene möglichst unbeschadet arbeiten und persönliche Entwicklungschancen wahrnehmen. Eine nachhaltige Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens ist die Folge – auch in einem zunehmend flexiblen, unsicheren Umfeld. Vor allem über die Steigerung der Arbeitsmotivation kann das dringend benötigte Produktivitätswachstum erreicht und dauerhaft gesichert werden.
2009, 220 Seiten, ISBN 978-3-89967-575-7, Preis: 25,- Euro
Hildemann, K. D. (Hrsg.) Persönlichkeit und Führungsverantwortung – Konkretionen des Sozialen, Band 6 [mehr...]
Jüttemann, G., Mack, W. (Hrsg.) Konkrete Psychologie – Die Gestaltungsanalyse der Handlungswelt [mehr...]
Poltrum, M. Klinische Philosophie – Logos Ästhetikus und Philosophische Therapeutik [mehr...]
Stöger, H., Ziegler, A., Schimk, D. (Hrsg.) Mentoring: Theoretische Hintergründe, empirische Befunde und praktische Anwendungen [mehr...]
Ute Buse lebt und arbeitet in Berlin u. Bremen; sie malt großformatige Bilder in Acryl und Öl auf Leinwand oder Holz, sowie kleinere Serien auf verschiedensten Materialien. www.utebuse.de